Chi phí đi Nhật trọn gói bao nhiêu tiền? Chi phí đi Nhật luôn là vấn đề quan tâm số 1 khi người lao động đăng ký tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Bạn có biết, tổng chi phí đi XKLĐ Nhật gồm những khoản nào không ? Bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn liệt kê các khoản chi phí đi XKLĐ Nhật chi tiết.
Chi phí đi Nhật trọn gói bao nhiêu tiền? Chi phí đi Nhật luôn là vấn đề quan tâm số 1 khi người lao động đăng ký tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Bạn có biết, tổng chi phí đi XKLĐ Nhật gồm những khoản nào không ? Bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn liệt kê các khoản chi phí đi XKLĐ Nhật chi tiết.
Ở Nhật Bản, tiền điện, nước và gas rất rẻ, và nếu may mắn, nếu tham gia theo chương trình thực tập sinh, người lao động có thể được xí nghiệp hỗ trợ chi phí này. Người lao động trong ngành nông nghiệp thường được hỗ trợ nhiều tiền ăn, bởi vì họ có thể sản xuất sản phẩm của mình và sử dụng chúng để đổi lấy tiền ăn. Nếu không được hỗ trợ, thực tập sinh sẽ phải trả khoản phí từ 15.000 đến 25.000 Yên mỗi tháng.
Tùy thuộc vào đặc thù của từng ngành nghề, khu vực và xí nghiệp cụ thể, có thể phát sinh một số khoản phí nhỏ khác mà không được đề cập ở trên.
So với chi phí đi Nhật lần đầu, chi phí đi Nhật lần 2 sẽ giảm đáng kể. Người lao động không cần phải bỏ chi phí cho việc học tiếng Nhật hoặc đào tạo tay nghề. Sau đây là những khoản phí mà người lao động cần phải thanh toán khi quay trở lại Nhật lần 2:
Mức phí đi Nhật lần 2 dao động từ 25 Triệu VNĐ – 35 Triệu VNĐ
Trả lời câu hỏi: ” Đi Nhật 3 năm được bao nhiêu tiền ? ” chúng tôi xin trả lời.
Nếu bạn chịu khó tiết kiệm, chăm chỉ làm việc thì 3 năm bạn có thể tiết kiện được khoảng 800 Triệu VNĐ đến 1 Tỷ VNĐ
Thường thì mức lương xuất khẩu Nhật Bản cho các công việc dao động từ 28-35 triệu đồng/tháng, Nếu so với thu nhập tại Việt Nam đây được xem là mức lương rất cao. Lưu ý rằng đây chỉ là mức lương cơ bản chưa tính tăng ca và làm thêm giờ.
Nếu chăm chỉ làm việc chi tiêu tiết kiệm sau khi trừ tất cả các chi phí sinh hoạt hàng tháng như thuế, bảo hiểm y tế, tiền ăn, nhà ở, tiền điện – ga – nước, điện thoại,…, người lao động trung bình có thể tiết kiệm từ 22 – 30 triệu đồng/tháng ( chưa bao gồm làm thêm )
Thực tế, sau khi làm thêm có nhiều người lao động tiết kiệm trung bình từ 30 – 40 triệu đồng/tháng. Với thu nhập ổn định như vậy, bạn có thể hoàn lại vốn ban đầu trong chưa đầy 1 năm. Sau 3 năm tích lũy, bạn có thể tiết kiệm được khoảng 800 – 1 tỷ.
Xem thêm: Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản
Để có thể làm việc cũng như hoà nhập với môi trường khi sang Nhật. Người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại trung tâm đào tạo của công ty trong khoảng thời gian từ 4 đến 6 tháng.
Học tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc để có thể xuất cảnh đi Nhật Bản làm việc. Mỗi đơn hàng có những điều kiện khác nhau về trình độ tiếng Nhật. Vì vậy, khi còn ở Việt Nam, người lao động nên cố gắng học tiếng Nhật thật tốt để khi sang Nhật tránh khỏi bỡ ngỡ.
Chi phí học tiếng Nhật đi xuất khẩu bao gồm các khoản tiền: tiền ăn, tiền ký túc xá, học phí học tiếng Nhật, tiền sách vở tài liệu.
Trường hợp lao động đã có chứng chỉ tiếng Nhật N3, N4, N5 theo yêu cầu của bên tuyển dụng thì có không cần phải học và có thể tiết kiệm được khoản chi phí này.
Sau khi trúng tuyển, visa Nhật Bản sẽ được thực hiện làm ngay trong thời gian lao động đào tạo nâng cao tại trung tâm. Đơn vị sử dụng lao động tại Nhật Bản sẽ hoàn tất các hồ sơ cần thiết cho người lao động để có thể sắp xếp lịch xuất cảnh phù hợp. Thường thời gian đào tạo đến khi có visa để bay sang làm việc nếu nhanh khoảng 4- 6 tháng. Chi tiết các mức phí dưới đây:
Vé máy bay cũng nằm trong chi phí xuất khẩu lao động Nhật. Tùy vào từng hãng bay và thời điểm khởi hành mà giá vé sẽ chênh lệch từ 5 – 16 triệu đồng, có thể lên tới 20 triệu đồng nếu bay gấp.
Ngoài phí làm visa và vé máy bay, lao động còn mất tiền làm hộ chiếu – loại giấy tờ vô cùng quan trọng cho phép lao động xuất cảnh khỏi nước và nhập cảnh khi trở lại. Có 3 loại hộ chiếu là hộ chiếu phổ thông, hộ chiếu công vụ và hộ chiếu ngoại giao. Chi phí làm hộ chiếu có sự chênh lệch như sau:
Chi phí đi Nhật Bản đơn 3 năm khoảng 100 – 150 triệu đồng. Mặc dù chi phí tương đối cao so với các đơn hàng khác, số lượng người lao động chọn đi 3 năm vẫn nhiều nhất. Tuy nhiên, khi đăng ký tham gia đơn hàng này, người lao động sẽ được hưởng mức lương tốt và các chế độ lương thưởng, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật. Điều đặc biệt là, khi tham gia đơn hàng 3 năm, người lao động có thể có cơ hội trở lại Nhật lần thứ hai hoặc gia hạn hợp đồng.
Chi phí đi xuất khẩu lao động giữa đơn 1 năm và đơn 3 năm có sự chênh lệch, chủ yếu do phí dịch vụ và phí phát sinh trong thời gian chờ xuất xuất cảnh
Nhiều lao động băn khoăn chi phí đi Nhật 1 năm bao nhiêu tiền ? thì đây là câu trả lời chi tiết: So với các đơn hàng khác, chi phí đơn hàng 1 năm đi Nhật thấp hơn rất nhiều, thường dao động khoảng 40 – 80 triệu đồng. Mức phí này sẽ mở rộng cơ hội cho những người có điều kiện kinh tế hạn chế và mong muốn làm việc ở nước ngoài trong thời gian ngắn.
Tuy nhiên, thực tập sinh cần lưu ý một số vấn đề như sau trước khi quyết định lựa chọn đơn hàng 1 năm:
Bạn có thể cân nhắc thủ tục vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản với hai hình thức là vay vốn có tài sản thế chấp và vay vốn tín chấp để đi lao động dễ dàng hơn. Căn cứ theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP, những người lao động thuộc gia đình có công, gia đình chính sách được vay vốn 100% đi xuất khẩu lao động.
Ngoài ra, các công ty xuất khẩu lao động cũng có nhiều chính sách trợ giá cho người lao động để giảm bớt gánh nặng kinh phí. Bạn có thể liên hệ sàn xuất khẩu để nhận tư vấn về đơn hàng phù hợp, có nhiều đơn được hỗ trợ phí xuất cảnh có thể đáp ứng điều kiện kinh tế của lao động.
Trên đây là các thông tin chi tiết về chi phí đi Nhật và các khoản phí mà người lao động phải đóng khi tham gia. Các bạn cần đọc kỹ bài viết để tránh trường hợp bị thu các khoản phí không hợp lý. Mọi thông tin tư vấn vui lòng liên hệ:
LÂM ĐỨC (MR): 0971.704.345 LÂM GIANG (MR): 0963.555.332
Chương trình thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có 2 loại hợp đồng lao động. Đó là hợp đồng đơn hàng 1 năm và 3 năm. Do vậy, khi tìm hiểu về chương trình này, nhiều lao động băn khoăn không biết: “Có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm không?” hay lựa chọn đi đơn hàng 3 năm? Đây cũng là những câu hỏi được sự quan tâm đặc biệt từ rất nhiều bạn lao động khi muốn đăng ký đi Nhật làm việc.
Có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm hay không?
Đơn hàng đi Nhật 1 năm và 3 năm đều có những ưu điểm nhất định. Tuy nhiên, việc lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm hay 3 năm phụ thuộc chủ yếu vào nguyện vọng và điều kiện của người lao động.
Đơn hàng đi Nhật 1 năm phù hợp với những người lao động:
+ Có nguyện vọng đi Nhật làm việc trong thời gian ngắn.
+ Điều kiện về tài chính hạn hẹp.
+ Những sinh viên các trường ngoại ngữ vừa mới tốt nghiệp có nguyện vọng sang Nhật học tiếng Nhật.
Đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật 3 năm phù hợp với những người lao động:
+ Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Nhật.
+ Ngoài mục đích kiếm tiền, người lao động còn muốn học hỏi kinh nghiệm làm việc và học thêm tiếng Nhật.
Xem ngay: Tổng hợp đơn hàng đi Nhật cho Nam lương cao cập nhật mới nhất năm
Nên lựa chọn đi Nhật đơn hàng 1 năm hay 3 năm?
So với đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm thì đơn hàng 3 năm có những ưu điểm vượt trội như tích lũy được nhiều tiền, nhiều kinh nghiệm hơn (do làm việc lâu hơn); có nhiều ngành nghề lựa chọn, cơ hội thi đỗ đơn hàng cao,…
Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ Việt Nam chỉ muốn đi lao động tại Nhật Bản trong thời gian ngắn. Dẫn đến băn khoăn không biết có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm không?